“企业前景如何?”“未来发展方向是什么?”“主要从事哪类岗位?”“是否有生活住房补贴?”1月14日,在江苏省宜兴市主办的主题为“同‘兴’抗疫共‘安’未来的网络‘直播带岗’招聘活动”上,该市针对当前疫情之下高校大学生就业和企业引才难,推出专门为西安高校“量身定制”人才的暖心政策,并为当地30多所高校大学生提供了2600多个岗位。
当天,吸引了约12万西安大学生线上交流洽谈。
记者了解到,西安高校的一批重点专业与宜兴重点产业匹配度高。因此,宜兴政府和企业多年来都把西安作为产学研合作重点,每年都要组团前去交流洽谈,院企共同培养高层次创新人才,推动科技成果转移转化。
尤其近年来,西安交通大学、西安电子科技大学、西北工业大学、西北大学和长安大学等高校重点围绕宜兴电线电缆、节能环保、集成电路、新能源、生物医药等产业,输送了大批科技生产急需的人才,以及共建了一批产学研用合作联合体,有效推动了宜兴传统产业转型升级和战略性新兴产业的发展。
去年12月以来,受疫情影响,“西安高校出不来,而宜兴企业又进不去”,问题该如何破解?
宜兴市委市政府在深入组织开展学党史活动中,为积极落实“六稳”“六保”工作,急西安高校大学生就业所急,想企业引才所想,组织相关职能部门,通过线上线下对人才供需进行调研摸底,专门研究出台了《关于招引西安高校大学生的若干政策》,全力组织重点企业面向西安高校大学生提供就业岗位,启动举办2022年新春首场名企直播招聘活动和西安名校优生专项招聘行动。
为鼓励西安高校大学生到宜兴就业创业,宜兴在配套《政策》中明确提出,在宜兴落户并缴纳社保满6个月的西安高校大中专生、本科学士、硕士研究生、博士研究生,可分别享受一次性不同等级落户补贴;在宜兴无房产且自费在外租房的西安高校大中专生、本科生、硕士研究生、博士研究生,可连续3年分别享受每年不同等级的租房补贴。
尤其对于到宜兴就业创业并在宜兴购房的西安地区“双一流”建设高校及建设学科全日制本科学士、硕士研究生、博士研究生的购房补贴金额,分别提高到10万元、20万元、30万元。
该《政策》中还规定,招引西安高校大学生到宜兴就业的企业,也将给予不同等级引才奖励。其中,招引西安高校大学生到宜兴实习2个月以上的企业,按本市最低工资标准的80%给予实习补贴,期限不超过6个月。
除此,人力资源机构新引进西安高校大学生到企业成功就业并缴纳社保满3个月的,按照大中专生、本科学士、硕士研究生、博士研究生分别给予不同等级补贴,每个机构最高可获100万元。
“目前,我们围绕进一步集聚高端创新资源,正在加大网上招聘力度,充分利用线上平台,积极向西安高校发布企业人才需求信息,为企业和大学生搭建供需对接平台。同时,将做好大学生落户、就业、生活服务,以及补贴资金兑现等咨询工作。”宜兴市人力资源和社会保障局副局长朱伟说。
此次,为帮助西安大学生解决就业的问题,无锡中环资产管理有限公司、江苏东晨电子科技有限公司等发动57家重点企业,面向西安35所高校,这57家企业提供了2600多个岗位。其中,仅远东智慧能源股份有限公司就拿出300个岗位。
在中环资产人事经理孙凯程看来,疫情之下,通过开设线上平台,组织“直播带岗”,既方便大学生了解企业岗位信息、薪资福利和投递简历等,又提高了企业与求职者的对接效率、为企业节约了人力物力,打破了非常时期时间、空间的限制,让大学生“求职有门、就业有路”,也让企业“招才不发愁、用才有选择”。(本报记者 过国忠)
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